Кому подойдут курсы кадрового делопроизводства

Успех организации на 80% зависит от работы её сотрудников. Грамотно подобранная стратегия и поддержание командного духа всегда приводят к высоким результатам. Но бывает так, что социально-психологический климат в коллективе оставляет желать лучшего. Для того, чтобы исправить ситуацию необходимо применить методы, с которыми специалист ознакомится на курсах кадрового делопроизводства https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html.

На крупных предприятиях, как правило есть в штате специалист по кадрам. На маленьких фирмах и в частных компаниях эту функцию обычно выполняет сам руководитель или собственник. Программа необходима для руководителей как крупных, так и малых предприятий, опытных HR-менеджеров, начальников отдела кадров. Также курсы будут полезны студентам, которые собираются связать свою жизнь с вышеперечисленными профессиями.

Обязанности специалиста по кадрам

  • Применение основ эффективного собеседования с будущими сотрудниками;
  • Владение психологическими приёмами влияния на людей;
  • Определение сильных и слабых сторон сотрудников;
  • Применение материальных и нематериальных методов мотивации работников;
  • Проведение мероприятий, направленных на сплочение коллектива и поднятие корпоративного духа фирмы;
  • Применение наказаний и поощрений в коллективе;
  • Ведение отчётности и прочей документации по кадрам;
  • Проведение мероприятий, направленных на повышение квалификации кадров, а также поддержание их профессиональной компетентности на должном уровне;
  • Жёсткий контроль за соблюдением трудового законодательства, норм охраны труда и техники безопасности со стороны предприятия и работников.

Comments

Comments are closed.